广州活动策划公司:年会实用创意-悬疑派对
来源:百度文库 | 作者:gzbotree | 发布时间: 2014-06-04 | 3841 次浏览 | 分享到:
年会了嘛?!
一年到头,领导发话说要开始把年会的这件大事提上日程了?
年会年年有,今年怎么办?摆在我们组织策划年会的人面前这个问题,困扰着我们,苦于没有好的创意,一直寻求新意。可眼看年会这件事情慢慢临近,无法向领导交代怎么办?
年会实用创意-悬疑派对



年会了嘛?! 
一年到头,领导发话说要开始把年会的这件大事提上日程了? 
年会年年有,今年怎么办?摆在我们组织策划年会的人面前这个问题,困扰着我们,苦于没有好的创意,一直寻求新意。可眼看年会这件事情慢慢临近,无法向领导交代怎么办? 
感觉每年到现在这个时候,自己都要被年会绑架,被年会创意折磨。被年会了!不是这样的! 
本文属于年会“水泥版”,其含义包括了年会策划的水货和干货。今年年会如果大家不想“被年会”的话,那就继续看下面的内容。年会实用最强创意合集献上! 
 首先是水货,年会策划四条基本思路: 
NO.1:娱乐无罪,释放有理 
一年到头了,终于有个机会放松一下,就别搞得那么苦大仇深的了,也别做领导报告了,让大家释放下压力,搞搞团队文化建设,挺好的。娱乐无罪,越娱乐越有气氛,年会出彩的地方就靠这了。  
NO.2:关注成长,娱乐表达 
如今大大小小的企业都在做企业文化,那么年会就是企业文化的直接表现!娱乐归娱乐,该正经的时候还得正经。这一年公司的发展情况,各部门的发展情况,个人的发展情况,都可以在年会中有所表现。但要注意表达方式,还是参照第一条,娱乐着来,准保出彩。 
NO.3:抱成一团,引发共鸣 
年会要做的有趣那是在台上!台下怎么让员工更有归属感呢?有些企业让员工穿正装。。。配图3黑压压一片,别说共鸣了,连归属感也没有! 
NO.4:放下身段 恶搞有理    
年会年年做,领导要么就是庄重大气,要么就是毫不着调,领导要怎么做才能让员工认同呢?放得下身段的同时还能得到面子?出彩的地方,只要领导一出场,效果基本就达到了。 
 接下来是干货,年会具体操作方案: 
NO.1:年会气氛营造 
在年会策划中,整个年会的气氛营造是非常关键的一步。 
公司开年会,最重要的一定是要鼓励一年到头,为公司发展贡献自己的员工。若像大公司还会邀请几位关系比较好的嘉宾参与,更是企业展示自我的一种途径。所以建议是在年会参与人着装上做一点工夫。穿得太正式,整个年会得气氛会很压抑。穿得随便,不能很好展示企业整体形象。建议可以从参与者配饰上想想,统一的配饰,也是营造有整体感气氛的很好的办法。如果要感觉很热烈的情景,比如说佩戴一条红色的围巾,前不久刚召开的中国管理年会上,参与人都佩戴了一条叫祈福彩的围巾。这样整个年会气氛就出来了。而且围巾寓意也很好:戴上祈福彩,福气自然来! 



NO.2:年会形式 【化妆舞会版年会】



NO.2:年会形式 【化妆舞会版年会】 
 
在国外,最流行的非化妆舞会不可,不管是高中毕业舞会,还是大型的社交晚会,化装舞会都是票选大热门!公司上下不分性别、年龄、身份,所有人都依照自己的喜好去“伪装”自己,超人也好,hold住姐也罢,甚至还能是帅气的杰克船长„„绝对能让整场年会熠熠生辉,最后再评个最佳造型奖,砸个大奖,气氛想不活跃都难。