广州活动策划公司：年会实用创意-悬疑派对
来源:百度文库 | 作者:gzbotree | 发布时间: 2014-06-04 | 9445 次浏览 | 分享到:
年会了嘛？！
一年到头，领导发话说要开始把年会的这件大事提上日程了？
年会年年有，今年怎么办？摆在我们组织策划年会的人面前这个问题，困扰着我们，苦于没有好的创意，一直寻求新意。可眼看年会这件事情慢慢临近，无法向领导交代怎么办？
年会实用创意-悬疑派对



年会了嘛？！ 
一年到头，领导发话说要开始把年会的这件大事提上日程了？ 
年会年年有，今年怎么办？摆在我们组织策划年会的人面前这个问题，困扰着我们，苦于没有好的创意，一直寻求新意。可眼看年会这件事情慢慢临近，无法向领导交代怎么办？ 
感觉每年到现在这个时候，自己都要被年会绑架，被年会创意折磨。被年会了！不是这样的！ 
本文属于年会“水泥版”，其含义包括了年会策划的水货和干货。今年年会如果大家不想“被年会”的话，那就继续看下面的内容。年会实用最强创意合集献上！ 
 首先是水货，年会策划四条基本思路： 
NO.1：娱乐无罪，释放有理 
一年到头了，终于有个机会放松一下，就别搞得那么苦大仇深的了，也别做领导报告了，让大家释放下压力，搞搞团队文化建设，挺好的。娱乐无罪，越娱乐越有气氛，年会出彩的地方就靠这了。  
NO.2：关注成长，娱乐表达 
如今大大小小的企业都在做企业文化，那么年会就是企业文化的直接表现！娱乐归娱乐，该正经的时候还得正经。这一年公司的发展情况，各部门的发展情况，个人的发展情况，都可以在年会中有所表现。但要注意表达方式，还是参照第一条，娱乐着来，准保出彩。 
NO.3：抱成一团，引发共鸣 
年会要做的有趣那是在台上！台下怎么让员工更有归属感呢？有些企业让员工穿正装。。。配图3黑压压一片，别说共鸣了，连归属感也没有！ 
NO.4：放下身段 恶搞有理    
年会年年做，领导要么就是庄重大气，要么就是毫不着调，领导要怎么做才能让员工认同呢？放得下身段的同时还能得到面子？出彩的地方，只要领导一出场，效果基本就达到了。 
 接下来是干货，年会具体操作方案： 
NO.1：年会气氛营造 
在年会策划中，整个年会的气氛营造是非常关键的一步。 
公司开年会，最重要的一定是要鼓励一年到头，为公司发展贡献自己的员工。若像大公司还会邀请几位关系比较好的嘉宾参与，更是企业展示自我的一种途径。所以建议是在年会参与人着装上做一点工夫。穿得太正式，整个年会得气氛会很压抑。穿得随便，不能很好展示企业整体形象。建议可以从参与者配饰上想想，统一的配饰，也是营造有整体感气氛的很好的办法。如果要感觉很热烈的情景，比如说佩戴一条红色的围巾，前不久刚召开的中国管理年会上，参与人都佩戴了一条叫祈福彩的围巾。这样整个年会气氛就出来了。而且围巾寓意也很好：戴上祈福彩，福气自然来！ 



NO.2：年会形式 【化妆舞会版年会】



NO.2：年会形式 【化妆舞会版年会】 
 
在国外，最流行的非化妆舞会不可，不管是高中毕业舞会，还是大型的社交晚会，化装舞会都是票选大热门！公司上下不分性别、年龄、身份，所有人都依照自己的喜好去“伪装”自己，超人也好，hold住姐也罢，甚至还能是帅气的杰克船长„„绝对能让整场年会熠熠生辉，最后再评个最佳造型奖，砸个大奖，气氛想不活跃都难。
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