还在纠结如何配色?色彩搭配4步帮你解决烦恼!
来源: | 作者:gzbotree | 发布时间: 2018-11-16 | 271 次浏览 | 分享到:

前言:色彩是能引起我们共同的审 美愉悦的、最为敏感的形式要素。色彩是最有表现力的要素之一,因为它的性质直接影响人们的感情。



每个设计师对色彩都会有不同程度的理解,也会直接的影响到设计的表现上。一张优秀的设计作品,它的色彩搭配必定和谐得体,令人赏心悦目,反思我们在设计过程中,怎样的色彩搭配更容易达到设计目的,又是什么影响了我们的配色思维呢?


有时一个配色设计是突然灵感的结果。但大多数时候,它来自于系统的方法和丰富的经验。所谓的信手拈来,都是厚积薄发罢了!


所以今天我们学习的话题就是,做设计之前,你要了解关于色彩的哪些秘密?



首先你的心中需要一个色环




古希腊人认为光明与黑暗争斗,产生了色彩。亚里士多德认为色彩是连续的,红色居中,其他颜色依序排列,黄色靠近白色,蓝色靠近黑色,诸如此类。根据纯色的深浅,拟定色彩的线状排列次序,这个色彩分流法流传了两千多年。



直至十七世纪末期,著名科学家牛顿用三棱镜把太阳的白光分解成扇形的不同颜色波长,他称之为“光谱”,这个字源自于拉丁文“幻影”。他依照这七种颜色在光谱及彩虹中出现的次序,把他们排列在一个闭合的圆圈上,这就是色环(色相环)的起源。牛顿把白色放在圆环的中间,象征着所有颜色融合为白光。他的色环中并不包括黑色。





学配色,必须先了解色彩的黄金法则

日本的设计师提出过一个配色黄金比例,是60:30:10,其中的60%为大面积使用的主色,30%为辅助色,10%为点缀色。一般情况下建议画面色彩不超过3种,3种是指的3种色相,比如深红和暗红可以视为一种色相。


一般来说颜色越少画面越简洁,作品会显得更加成熟,颜色越少我们越容易控制画面。除非有特殊情况,比如一些节日类的海报等,要求画面有一种热闹,活力的氛围的,多些颜色可以画面显得很活跃,但是颜色越多越要严格按照配色比例来分配颜色,不然会使得画面非常混乱,难以控制。




明确你的目标用户


颜色所面对的每一个人都是不同的。同一个颜色,因为每个人的个性、文化背景,经验的不同会产生不同的效果。考虑到这一点,我们就需要明白,当用户面对这样的设计时,会表现出怎样的反应。


一些颜色的含义,在世界的任何地方都是通用的,但有些则不是。


红色(red

热情、活泼、张扬,容易鼓舞勇气,同时也很容易生气,情绪波动较大,西方以此象征牺牲之意,东方则代表吉祥、乐观喜庆之意,红色也有警示的意思。


橙色(orange)

时尚、青春、动感,有种让人活力四射的感觉;炽烈之生命,太阳光也是橙色。


蓝色(blue)

宁静、自由、清新,欧洲作为对国家忠诚之象征,一些护士护士服就是蓝色的;在中国,海军的服装就是海蓝色的。深蓝代表孤傲、忧郁、寡言,浅蓝色代表天真、纯洁;同时蓝色也代表沉稳,安定与和平。


绿色(green )

清新、健康、希望,是生命的象征;代表安全、平静、舒适之感。


黄色(yellow)

黄色的灿烂、辉煌,有着太阳般的光辉,象征着照亮黑暗的智慧之光。黄色有着金色的光芒,象征着财富和权利,它是骄傲的色彩。



由于颜色有着不同的含义,在确定作品的配色前,了解你所面对的用户的感情是非常重要的。不同年龄层次的人群我们也要考虑用什么样的颜色才是最合适的。





不要光盯着屏幕找灵感

有的时候视觉化的必要的配色方案很难设计出来。那种时候,可以从别的设计师的作品中获得灵感。


美丽的配色,需要反复的去尝试。至于什么颜色最好,也是没有唯一的答案的。决定了布局和设计的功能之后,多多的去尝试各种各样的配色吧。





与其终日对着电脑和手绘板冥思苦想,不如出去多走走多看看,也许下一秒你就会发现苦苦追寻的就在身边也不一定哦!


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