前言：色彩是能引起我们共同的审 美愉悦的、最为敏感的形式要素。色彩是最有表现力的要素之一，因为它的性质直接影响人们的感情。

每个设计师对色彩都会有不同程度的理解，也会直接的影响到设计的表现上。一张优秀的设计作品，它的色彩搭配必定和谐得体，令人赏心悦目，反思我们在设计过程中，怎样的色彩搭配更容易达到设计目的，又是什么影响了我们的配色思维呢?

有时一个配色设计是突然灵感的结果。但大多数时候，它来自于系统的方法和丰富的经验。所谓的信手拈来，都是厚积薄发罢了！

所以今天我们学习的话题就是，做设计之前，你要了解关于色彩的哪些秘密？

首先你的心中需要一个色环

古希腊人认为光明与黑暗争斗，产生了色彩。亚里士多德认为色彩是连续的，红色居中，其他颜色依序排列，黄色靠近白色，蓝色靠近黑色，诸如此类。根据纯色的深浅，拟定色彩的线状排列次序，这个色彩分流法流传了两千多年。

直至十七世纪末期，著名科学家牛顿用三棱镜把太阳的白光分解成扇形的不同颜色波长，他称之为“光谱”，这个字源自于拉丁文“幻影”。他依照这七种颜色在光谱及彩虹中出现的次序，把他们排列在一个闭合的圆圈上，这就是色环（色相环）的起源。牛顿把白色放在圆环的中间，象征着所有颜色融合为白光。他的色环中并不包括黑色。

学配色，必须先了解色彩的黄金法则

日本的设计师提出过一个配色黄金比例，是60：30：10，其中的60%为大面积使用的主色，30%为辅助色，10%为点缀色。一般情况下建议画面色彩不超过3种，3种是指的3种色相，比如深红和暗红可以视为一种色相。

一般来说颜色越少画面越简洁，作品会显得更加成熟，颜色越少我们越容易控制画面。除非有特殊情况，比如一些节日类的海报等，要求画面有一种热闹，活力的氛围的，多些颜色可以画面显得很活跃，但是颜色越多越要严格按照配色比例来分配颜色，不然会使得画面非常混乱，难以控制。

明确你的目标用户

颜色所面对的每一个人都是不同的。同一个颜色，因为每个人的个性、文化背景，经验的不同会产生不同的效果。考虑到这一点，我们就需要明白，当用户面对这样的设计时，会表现出怎样的反应。

一些颜色的含义，在世界的任何地方都是通用的，但有些则不是。

红色（red）

热情、活泼、张扬，容易鼓舞勇气，同时也很容易生气，情绪波动较大，西方以此象征牺牲之意，东方则代表吉祥、乐观、喜庆之意，红色也有警示的意思。

橙色（orange）

时尚、青春、动感，有种让人活力四射的感觉；炽烈之生命，太阳光也是橙色。

蓝色（blue）

宁静、自由、清新，欧洲作为对国家忠诚之象征，一些护士护士服就是蓝色的；在中国，海军的服装就是海蓝色的。深蓝代表孤傲、忧郁、寡言，浅蓝色代表天真、纯洁；同时蓝色也代表沉稳，安定与和平。

绿色（green ）

清新、健康、希望，是生命的象征；代表安全、平静、舒适之感。

黄色（yellow）

黄色的灿烂、辉煌，有着太阳般的光辉，象征着照亮黑暗的智慧之光。黄色有着金色的光芒，象征着财富和权利，它是骄傲的色彩。

由于颜色有着不同的含义，在确定作品的配色前，了解你所面对的用户的感情是非常重要的。不同年龄层次的人群我们也要考虑用什么样的颜色才是最合适的。

不要光盯着屏幕找灵感

有的时候视觉化的必要的配色方案很难设计出来。那种时候，可以从别的设计师的作品中获得灵感。

美丽的配色，需要反复的去尝试。至于什么颜色最好，也是没有唯一的答案的。决定了布局和设计的功能之后，多多的去尝试各种各样的配色吧。

与其终日对着电脑和手绘板冥思苦想，不如出去多走走多看看，也许下一秒你就会发现苦苦追寻的就在身边也不一定哦！

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